CĐN Y tế Thanh Hóa: Tổng kết công tác nữ công giai đoạn 2017-2022

Toàn cảnh Hội nghị tổng kết công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động và hoạt động nữ công giai đoạn 2017-2022

Với đặc thù nghề nghiệp, Công đoàn ngành Y tế là một đơn vị có tỷ lệ nữ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CBCCVCLĐ) chiếm tỷ lệ cao trong tổng số, với 10.653/16.461 người (chiếm 64,7%). Do chiếm tỷ lệ cao trong cơ cấu lao động của ngành, vì vậy các hoạt động chăm lo đối với nữ giới nhiệm kỳ 2017-2022 đã được Công đoàn ngành chú trọng, quan tâm triển khai thực hiện, đáp ứng được cơ bản nhu cầu, nguyện vọng của chị em. 100% đơn vị trực thuộc ngành được Công đoàn giám sát việc thực các chế độ chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ; kịp thời kiến nghị với chuyên môn tạo điều kiện thuận lợi, giúp chị em có nhiều cơ hội phấn đấu học tập nâng cao trình độ, tham gia vào hoạt động quản lý, công tác chuyên môn, nghiệp vụ y tế ở các khoa, phòng từ cơ sở của ngành theo chức năng, nhiệm vụ; trong đó, nhiều lĩnh vực quan trọng có sự tham gia của đông đảo chị em nữ CBCCVCLĐ về nghiên cứu đề tài, sáng kiến khoa học phục vụ công tác chuyên môn; công tác chăm sóc sức khỏe, khám chữa bệnh cho nhân dân, công tác y tế dự phòng,… từng bước được nâng cao, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của ngành; đáp ứng sự hài lòng của người bệnh, được nhân dân đồng tình ủng hộ.

Đội ngũ các y bác sỹ là nữ CBCCVCLĐ đã và đang công tác ở các bệnh viện, trung tâm y tế,… luôn phát huy vai trò của người thầy thuốc nhân dân; tận tụy, tâm huyết với nghề nghiệp, thể hiện y đức trong sáng, tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng tất cả tấm lòng nhiệt huyết, nhân ái, thể hiện phong cách “Lương y như Từ mẫu” trong sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân, lúc sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn đối với CBCCVCLĐ ngành Y tế.

Đồng chí Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao Khen thưởng cho cá nhân có thành tích trong công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động và hoạt động nữ công giai đoạn 2017-2022

Hoạt động Công đoàn các cấp trong ngành đã từng bước đổi mới về nội dung, phương thức. Ngoài việc tập trung vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ phấn đấu thực hiện, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức nhiều loại hình hoạt động, lồng ghép tuyên truyền về giới, bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ, đạo đức, phẩm chất phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa; kiến thức nuôi dạy con, xây dựng gia đình hạnh phúc; truyền thông về dân số, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, phổ biến kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm. Những năm qua, công đoàn các cấp trong ngành đã tổ chức tuyên truyền về chính sách pháp luật đối với lao động nữ; hằng năm có 100% nữ đoàn viên, người lao động đăng ký thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, trên 90% được công nhận phụ nữ hai giỏi; phong trào góp vốn giúp nhau phát triển kinh tế gia đình được các chị nhiệt tình hưởng ứng, trong 5 năm 2017-2022, nhiều hoạt động nữ công được tổ chức, thu hút sự quan tâm, tham gia của nữ CNVCLĐ, trong đó điểm nhấn được gắn với dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 và ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, ngày “Phụ nữ Việt Nam” 20/10 hằng năm bằng nhiều hình thức thiết thực, hiệu quả như tọa đàm, thi cắm hoa, thi nấu ăn, tham quan dã ngoại trong và ngoài tỉnh…

Từ phong trào thi đua, giai đoạn 2017-2022, nhiều cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến đã được biểu dương, khen thưởng, động viên kịp thời, trên cơ sở đó nhân rộng, tạo đà cho phong trào thi đua  “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngày càng phát triển. Đã có 11 tập thể, 151 cá nhân được Công đoàn ngành Y tế tặng Giấy khen, 01 cá nhân được  Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen. Có 03  cá nhân được vinh danh nữ Thầy thuốc tiêu biểu toàn tỉnh lần thứ 4; 01 cá nhân tiêu biểu toàn quốc trong xây dựng gia đình; Công đoàn ngành Y tế tặng giấy khen cho 01 tập thể, 02 cá nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 01 tập thể tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVC-LĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ giai đoạn 2010-2020; 02 nữ CNVN-LĐ được Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Thanh Hóa tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020; 13 nữ CNVN-LĐ được Liên đoàn lao động tỉnh tặng Bằng khen đoàn viên công đoàn xuất sắc toàn diện.

Trước trận chiến phòng chống dịch Covid-19 gian nan không tiếng súng, theo tiếng gọi của Tổ Quốc “Tất cả vì Miền Nam ruột thịt”, 285 cán bộ y tế trong đó có 97 nữ cán bộ y tế đã lên đường chi viện cho Miền Nam chống dịch. Các chị đã tình nguyện xông pha, bất chấp hiểm nguy, nơi chồng chất khó khăn quyết tâm đồng sức, đồng lòng bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người dân. Tại tất cả các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn toàn tỉnh, lực lượng nữ cán bộ y tế luôn sát cánh cùng cả hệ thống chính trị tham gia công tác phòng chống dịch. Thực hiện đúng vai trò y tế là nòng cốt, bao gồm: Truy vết thần tốc, khoanh vùng, cách ly, lấy mẫu xét nghiệm SARS-CoV-2 không quản ngày, đêm, điều trị hiệu quả cho bệnh nhân mắc Covid-19, giữ vững thành quả công tác phòng chống dịch để thực hiện mục tiêu kép vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội.

Bên cạnh sự nỗ lực, phấn đấu vươn lên trên mọi lĩnh vực, điều đáng trân trọng là phụ nữ ngành Y tế luôn có tinh thần tương thân, tương ái, nhân hậu, sẻ chia, tích cực tham gia các hoạt động giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn. Các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện luôn được chị em hưởng ứng tham gia như: tham gia ủng hộ quỹ “Mái ấm công đoàn”, quỹ “Vì người nghèo”, quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “ủng hộ đồng bào bão lụt”, chăm sóc trẻ em bị khuyết tật, thăm hỏi lúc ốm đau, hoạn nạn...với tấm lòng “thương người như thể thương thân”. 15 gia đình nữ CNVC-LĐ được hỗ trợ xây, sửa nhà từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền trị giá 520 triệu đồng.

Trong giai đoạn từ 2017- 2022 đã có 178 nữ CNVC-LĐ được UBND tỉnh, Bộ Y tế tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc công tác Y tế; 02 nữ cán bộ đạt Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 01 nữ cán bộ nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 01 nữ cán bộ y tế được Chủ tịch nước tặng Huân chương lao động hạng 3.

Các cấp công đoàn đã làm tốt công tác phối hợp với cấp ủy, chính quyền đồng cấp, thực hiện các chính sách nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo. Chị em đã tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, đóng góp nhiều sáng kiến trong công tác quản lý điều hành, lãnh đạo ở các đơn vị. Phối hợp, đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị trong đó chú trọng việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức mọi người về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị.  Kết quả thực hiện: Nữ cán bộ ngành Y tế tham gia Hội đồng nhân dân tỉnh: 02/85 (2,3 %); Nữ lãnh đạo trưởng, phó đơn vị: 23/188 (12,2%); Nữ trưởng, phó khoa/phòng: 798/1920 (41,5%); Nữ Tiến sỹ/CKII: 22/134 (16,4);  Nữ Thạc sỹ/CKI: 288/1041 (27,6).

Những kết quả đạt được trong hoạt động nữ công của Công đoàn ngành nhiệm kỳ 2017-2022 là một trong những điểm sáng trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của tỉnh, đóng góp tích cực vào thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành Y tế tỉnh nhà. Nhiệm kỳ mới 2023-2028 đang đặt ra nhiều cơ hội, song cũng không ít thách thức đối với Công đoàn ngành trong việc tham mưu cấp ủy, phối hợp với chính quyền triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, đồng thời tiếp phát huy tinh thần sáng tạo, đổi mới hoạt động công đoàn, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phấn đấu hằng năm trên 90% nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu “Hai giỏi”, góp phần cùng toàn ngành Y tế tỉnh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được Đảng, Nhà nước giao trong giai đoạn mới./.

Trương Việt Dũng - PCT CĐN Y tế